Recrutement


Dans le cadre de notre plan de developpement, nous sommes à la recherche des profils suivant :
  • 1 Développeur (H/F)
    Vous participerez à l'analyse et la conception d'applications destinées à nos clients PME/PMI et grandes entreprises.

    Vous maîtrisez la programmation procédurale et objet, et connaissez plusieurs langages de programmation en environnement internet/intranet et client/serveur. Vous avez des connaissances dans les bases de données et le langage SQL. La connaissance de Oracle serait un plus.

    De formation Bac+2, vous disposez d’une solide formation et avez démontré lors d’une première expérience significative vos capacités à pouvoir réussir à ce poste.

    Engagement, ténacité, rigueur, sens de la perfection : votre tempérament ne demande qu’à s’exprimer pleinement dans une structure à taille humaine en pleine croissance qui privilégie les rapports directs et conviviaux.

    Rémunération selon autonomie : fixe + primes + frais.
  • 1 Technicien informatique (H/F)
    Vous participerez à l’installation, la maintenance sur site et l’administration de solutions informatiques destinées à nos clients PME/PMI et serez garant du bon fonctionnement de l’infrastructure technique.

    Vous maîtrisez l’environnement Windows (postes, périphériques et serveurs), vous avez de bonnes connaissances en matériels, logiciels et réseaux. La connaissance de l’environnement Linux serait un plus.

    De formation Bac+2, vous disposez d’une solide formation et avez démontré lors d’une première expérience significative vos capacités à pouvoir réussir à ce poste.

    Engagement, ténacité, rigueur, sens de la perfection : votre tempérament ne demande qu’à s’exprimer pleinement dans une structure à taille humaine en pleine croissance qui privilégie les rapports directs et conviviaux.

    Rémunération selon autonomie : fixe + primes + frais.

Vous souhaitez rejoindre notre équipe ?

Envoyez-nous votre dossier de candidature :

  • par voie postale au siège de notre société :
  • CTI
    2 rue Icare - Zone Aéroparc 1
    67960 Entzheim

  • par courrier électronique à job@cti-fr.net

Le dossier de candidature sera composé d'une lettre de motivation manuscrite mentionnant vos prétentions, de votre curriculum vitae et de votre photo.